本报讯 “突出领导干部学法用法，对常委会任命的干部，坚持任前必学法、上任必赠法、报告工作必述法、执法检查必考法、专题询问必问法，有效传导压力与责任，不断浓厚办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围。”近日，湖南省人大常委会党组书记、副主任乌兰在《奋力担当法治护航高质量发展的人大责任》一文中，阐述了该省人大常委会监督推进法治建设的担当。

党的二十大报告提出，“发挥领导干部示范带头作用，努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。”中共中央印发的《法治中国建设规划（2020—2025年）》明确要求，“建立领导干部应知应会法律法规清单制度，推动领导干部做尊法学法守法用法的模范。”

2024年年底，各地各级人大常委会以不同监督形式推动常委会任命的干部自觉将法治建设职责扛在肩上、放在心上、抓在手上。

同年12月31日，云南省昆明市十五届人大常委会第二十一次会议第三次联组会议对任命的市政府工作部门领导干部进行述法评议。会议听取了昆明市科技局、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、市应急局、市市场监管局、市统计局、市医保局7个部门主要负责人作述法报告，出席会议的常委会组成人员以无记名打分方式对以上单位进行工作评议。在述法评议前期，38个市政府工作部门已向市人大常委会提交书面述法报告，由市人大各专门委员会和常委会各工作机构对所联系部门主要负责人提交的书面述法报告进行审阅，并提出综合评价意见。会议结束后，评价打分结果和市人大各专委、常委会各工作机构的综合评价意见将汇总反馈市委依法治市办。

此前，昆明市官渡区人大常委会、禄劝彝族苗族自治县人大常委会已先后开展了2024年度述法工作评议工作。

同期，山西省临汾市人大常委会对市五届人大常委会第二十二次会议拟任命干部进行任前法律知识考试。参加此次考试的为市政府有关工作部门、市中级人民法院拟任职人员。“本次考试成绩将作为市人大常委会任命干部的重要依据。”该市人大常委会有关负责人介绍，考试旨在进一步增强任职干部接受人大监督和依法办事的自觉性，促进领导干部带头尊法、学法、守法、用法，不断提高依法决策、依法办事能力和水平，为推进法治临汾建设起到积极作用。

“考试内容兼具综合性和专业性，是对拟任命国家机关工作人员的一次法律知识和法治素养能力的全面检验。”贵州省黔西南州人大常委会开展拟任命国家机关工作人员任前法律知识考试，考试内容涉及党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平法治思想、宪法、立法法、监督法、监察法、代表法、选举法、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法，以及黔西南布依族苗族自治州自治条例、单行条例地方性法规等相关法律法规知识等。

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致力不断增强人大常委会任命干部崇尚法治、重视法治、运用法治的意识，各地各级人大常委会正守正创新，以更大的力度，积极探索更具可操作性的举措。（本报记者）