本报消息 近日，云南省高级人民法院会同云南省总工会、省人民检察院、省人力资源和社会保障厅、省司法厅召开新闻发布会，通报五方协作联动共护劳动者合法权益的工作情况。

自2021年10月云南高院与省总工会联合创建劳动争议纠纷在线诉调对接机制以来，“法院+工会”解纷模式实质化运行，云南各级法院引入工会调解组织136个，特邀调解员724名。

云南各级法院会同同级检察、人社、司法行政、工会、工商联、律师协会等相关部门单位到当地企业就地开展法治讲座，发放用工风险提示、用工法律体检自查表等，提供企业用工咨询、风险评估、出具法律意见等服务，督促指导企业依法合规运营、合法用工。

为从源头上预防和减少劳动争议的发生，云南法院在审理案件中发现相关单位、职能部门因未严格执行劳动法律法规或履职不到位等引发纠纷的，向相关单位部门发出司法建议书。2023年、2024年，共向用人单位、行业协会、行政主管部门等发出司法建议书45份。