■ 本报通讯员 何伟玲

“乡村振兴缺啥也不能缺人才，尤其是青年人才，为乡村聚人才是我履职路上最牵挂的事。”浙江省江山市人大代表姜龙磊表示，他始终锚定“人才振兴是乡村振兴的核心引擎”这一关键，将履职重心聚焦青年返乡难题，用脚步丈量民情，用实干破解难题，为乡村聚人才、为青年搭舞台，让青春力量成为激活乡村振兴的“新动能”。

“民有所呼，我有所应”。自当选人大代表以来，姜龙磊坚持把走访调研作为履职基础，主动下沉基层，深入田间地头、农户家中，与返乡青年、留守群众拉家常、问需求。在坛石镇上王村走访时，村民老周一句“儿子在外打拼想回家，可回来又怕没出路”的感慨，深深触动了他。

带着这份牵挂，姜龙磊立即开展了为期半个月的专项调研，走访13个行政村，与50余名返乡青年、20余户留守家庭、7名本地企业家开展面对面交谈。通过深入交流，他发现除了常见的“产业基础薄弱导致优质岗位少”和“职业发展通道窄”两大共性问题外，更深层次的挑战在于信息不对称以及对乡村发展前景的信心缺失。这些交织的问题，构成了青年返乡路上不易跨越的“隐形门槛”。经过系统梳理，一件精准建言且剖析深入的调研报告应运而生。他在报告中写道：“要让青年回得来，首先得让乡村有‘吸引力’，这种吸引力不是空洞的号召，而是实实在在的发展机会和成长空间，是需要被看见、被感知的未来。”

调研的价值，不仅在于“沉下去”发现问题，更在于“浮上来”将成果转化为实际举措。结合发现的问题，姜龙磊在一次人大代表联络站主题会商会上呼吁：“吸引青年返乡不能靠‘情感绑架’，要构建‘岗位为基、成长为要、服务为保障’的支持体系，让青年人在乡村能干事、干成事。”

该建议引起与会相关部门的重视与支持。在市、镇两级人大的持续关注和跟踪督办下，市人社局将青年返乡就业纳入“春风行动”招聘会重点板块，设立“青年返乡就业专属服务区”，提供政策咨询、岗位匹配“一站式”服务；市农业农村局牵头推动12家本土龙头企业成立“青年入乡实践站点”。

与此同时，姜龙磊在江山市人代会期间提交了《关于促进农产品销售转型及品牌升级的建议》，提出要加快蛋鸡养殖业强链、拓链步伐，形成“饲料加工—蛋鸡养殖—蛋品加工”全产业链，推动坛石镇占村村的养殖基地成为浙江省内首个单体存栏规模达到100万羽的蛋鸡养殖基地，逐步扩大的规模也为青年就业、发展拓展了新空间。

“代表履职不是‘一锤子买卖’，要跟踪问效、持续发力。”姜龙磊始终紧盯建议落地成效。在他的关注引领下，汇农青年入乡实践站点已带动全市30名青年就业，服务入乡青年及周边农户3000余人次，吸引厦门大学嘉庚学院等高校学生300余人次参观调研。立足人才链的持续赋能，当地农业企业将产业带动与青年就业深度融合，以“同心共富·品味江山”数字化平台为引擎，成功推动“蛋蛋小盆友”鸡蛋品牌走出大山，不仅培育出电商运营、直播带货等80余个新兴岗位，更通过青年人的创意策划，让产品在“共富集市”和各类推介会上香飘四溢，生动展现了人才驱动产业、产业反哺乡村的良性循环。

如今，这些看得见、摸得着的返乡成果，正吸引着越来越多的青年人带着梦想回乡。他们在田间地头、创业工坊中，亲手书写属于自己的青春篇章。而这背后，离不开姜龙磊作为人大代表“脚下有泥、心中有民”的坚定信念与持续推动。

“乡村振兴的舞台越来越大，青年人的机会也越来越多。我将持续发声，当好群众与政府的‘连心桥’，让更多青春力量扎根乡土、绽放光彩。”姜龙磊的话语朴实而坚定，这既是一名基层人大代表的履职承诺，更是他投身乡村振兴的不变初心。