本报讯 （实习记者赵 烨） 10月17日，山西省政府新闻办举行“山西加快转型发展”系列主题新闻发布会的第十八场发布会，省国资委、省国资运营公司有关负责同志介绍全省提高国有企业核心竞争力的有关情况。

党的二十大报告提出，要深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。省委十二届六次全会将提高国有企业核心竞争力确定为加快转型发展的八大抓手之一，省国资委深入贯彻落实省委、省政府要求，聚焦转型发展，突出抓好国有企业科技、效率、人才等各项工作，全力推动省属企业提高核心竞争力。

一是向管理要效益。启动实施省属企业对标世界一流价值提升行动，持续完善中国特色国有企业现代公司治理。纵深推进提质增效和扭亏减亏两个“三年行动”，1至9月，省属企业实现营业收入10447亿元、利润总额753亿元，实现增加值2983亿元，上交税费1239亿元。下大力气压降成本，深入开展省属企业经营管理成本偏高问题专项整治。

二是向创新要动力。研究制定《关于系统推进省属企业全面实施创新驱动战略的实施意见》，推进省属企业打造原创技术策源地，首批研发项目取得阶段性成果。持续搭建高水平研发平台，加快打造科改示范企业。1至9月，省属企业研发经费投入强度累计1.57%，同比增长0.37个百分点。研究制定《省属企业柔性引才实施办法（试行）》，开展博士引进和柔性引才两个专项行动。

三是向市场要活力。落实董事会对经理层选聘职权，推动省属企业要在下属企业中试点开展经理层市场化选聘工作。完善市场化薪酬分配机制，初步选定部分科技型子企业进行工资总额单列管理，对符合条件的192名省属企业高端人才按照“一人一议”“一事一议”方式进行工资总额单列管理。提高资本运作水平，加快推进太重向明、山西安装、金山磁材上市进度，推动山西焦煤、晋能控股、太重集团核心优质资产注入旗下上市平台，提升市场竞争力。

山西省国资委副主任、新闻发言人侯国伟表示，下一步将集中精力抓好全省国有企业改革深化提升行动的开局起步，在优化布局结构、完善科技创新机制、强化重点领域保障、推进整合重组、完善公司治理和市场化经营机制、健全国资监管体制等方面推动各项任务落地落实，不断提高省属企业核心竞争力，推动全省国有企业做强做优做大，为全省加快转型发展作出新的更大贡献。