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加强人才队伍建设 打造农村地区“人才矩阵”

山西省人大代表,陵川县附城镇丈河片区联合党委书记,丈河村党支部书记、村委会主任石爱国:

发展壮大农村集体经济有利于促进农民增收、农业发展、农村繁荣,缩小城乡收入差距,提高广大农民群众的获得感和幸福感,更有利于乡村的全面发展,为乡村振兴打下牢固的物质基础。而加强人才队伍建设对于助推农村集体经济高质量发展有着重要的作用。

目前,全省部分农村地区在发展壮大集体经济过程中还存在“三大关卡”:引领作用不强,部分村“两委”班子成员缺少对市场的全面了解,对如何发展农村集体经济缺少清晰的思路规划,党支部引领发展作用未充分发挥;人才队伍不完善,缺少懂经营、有技术、有管理能力的专业人才,导致集体经济组织的发展缺少领头人;政策支持力度不够,部分农村尽管有发展意愿,但因政策手续复杂等原因导致项目难以推进。

解决人的问题是关键。建议打破传统,配强配好村“两委”班子,选好带头人,尤其是要选优配强村党支部书记、村委会主任,可以把有思想、懂经营、有技术、有经营管理能力、乐于奉献的高素质“能人”选配到村“两委”班子中来,增强其投身建设美丽乡村的积极性和主动性。同时,强化基层党组织对发展农村集体经济的领导,定期开展专业技能和综合知识培训,组织经验交流活动,提升发展村集体经济的本领。

此外,还要建立能将专业人才留在农村的用人机制和人才培训机制,出台优惠政策吸引优秀大学毕业生、外出创业优秀人才回乡发展,鼓励他们带头创办集体企业;充分发挥本地种植大户、养殖大户等能人、乡贤的作用,通过他们的影响力吸引人才回乡创业、引导资本下乡,获取人才、技术等方面的支持。

(本报记者 赵 琴采访整理)

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