人大代表执行代表职务，所在单位必须给予时间保障。代表法规定，代表在本级人民代表大会闭会期间，参加由本级人民代表大会常务委员会或者乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团安排的代表履职活动，代表所在单位必须给予时间保障。在闭会期间的代表活动，主要有视察、参加执法检查、开展专题调研、列席人大常委会会议或者有关的专门委员会会议、列席原选举单位举行的人大会议等。如果遇有这些活动，代表在接到通知后可以向本单位提出请假申请，原单位应当予以批准，不得以工作忙、任务多、人手紧等理由拒绝代表的请假申请，也不得随意缩短代表参加活动的时间。需要注意的是，只有本级人大常委会或者乡镇人大主席团安排的代表活动，代表所在单位才有义务提供时间保障，代表自己安排开展的代表活动不在时间保障范围之内。一般而言，代表自己安排的代表活动，如持证视察、走访群众、专题调研、网络调查等，应尽量不耽误本职工作。

执行职务的工作待遇保障

我国各级人大代表，其主要经济来源都是其本职工作，就担任人大代表这一职务而言，国家不给予薪酬。但是，为了保障人大代表执行好代表职务，我国法律在对人大代表执行代表职务时，也提供相应的工作待遇保障。

代表法规定，代表依法执行代表职务，其所在单位按正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇。这里的代表所在单位包括国家机关、社会团体、国有企业事业单位和外商投资企业、私人企业、合伙企业等。无论代表所在单位属于什么性质，代表依法执行代表职务的，其所在单位按正常出勤对待。

我国的各级人大代表都具有广泛的代表性，人大代表来自社会方方面面，有一定数量的人大代表没有固定工资收入。为保障这些没有固定工资收入的人大代表安心执行代表职务，代表法规定，无固定工资收入的代表依法执行代表职务，根据实际情况由本级财政给予适当补贴。

执行职务的财政经费保障

代表执行职务所需经费具有法律保障。代表法规定，代表的活动经费应当列入本级财政预算予以保障，专款专用。根据代表法这一规定，2018年12月7日第十三届全国人大常委会第七次秘书长办公会议讨论通过了《关于全国人大代表活动经费管理使用的意见》，该意见对全国人大代表执行职务的经费开支进行具体明确规定，确保代表执行职务有相应的财政经费。

（选自《人大代表怎么当》一书）