福建

召开滴滴出行全国首场省域恳谈会

本报消息 近日，滴滴出行（福建）省域集体协商恳谈会在福建省福州市总工会召开，这是滴滴出行网约车平台的全国首场省域协商恳谈会。滴滴网约车平台（福建）分支机构代表与福建省的网约车司机代表齐聚一堂，围绕司机普遍关切的核心议题充分协商、凝聚共识，并签订会议纪要。福建省总工会、福州市总工会、福州市城建工会三级工会，福建省运输事业发展中心，福州市道路运输事业发展中心有关负责人全程见证，共同推动新就业形态劳动者权益保护落地见效。

本次恳谈会以“保障司机合法权益、促进平台健康发展”为核心目标，聚焦司机权益保护、沟通通道建设、职业安全保障、平台派单规则等关键议题，旨在搭建平台与司机常态化沟通桥梁，规范诉求表达与利益协调机制，为新就业形态劳动者权益保障筑牢制度根基。会议议题均源自司机群体实际诉求，通过平台征集、客服记录、司机社群反馈等多种渠道收集整理，经双方代表会商筛选，确保精准回应司机最关心、最迫切的需求。经过充分沟通协商，双方就所有议题达成一致意见，实现了“企业发展有保障、司机权益得维护”的双赢效果。

会后，滴滴出行福建区域将通过司机端App、线下驿站等渠道，向全省网约车司机告知相关举措，确保各项共识落地见效。福州市总工会将跟踪监督协商成果落实情况，常态化收集反馈司机意见建议，促进平台企业与劳动者良性互动，推动平台算法向善、规则优化。

辽宁

召开民主管理工作现场推进会

本报消息 近日，辽宁省企事业单位民主管理工作协调小组会议暨全省民主管理工作现场推进会在沈阳市召开。会议总结2025年全省企事业单位民主管理工作，交流经验做法，分析当前形势，研究部署下一阶段重点任务。

会上，辽宁省总工会通报了2025年全省企事业单位民主管理工作情况。2025年，辽宁省企事业单位民主管理工作取得新进展。组织领导持续强化，辽宁14个市均已建立并有效运转本级协调机构。制度建设扩面提质，辽宁已建会公有制企业职代会、厂务公开建制率均超97%，非公有制企业均超95%。创新实践活力有效激发，举办全省职工代表提案大赛，深入开展调研交叉互检，强化职工代表履职培训。沈阳市总工会、大连市国资委、中信锦州金属股份有限公司等7家单位作了现场经验交流。辽宁省企事业单位民主管理工作协调小组各成员单位提交了书面工作汇报。

会议指出，要坚持以党的领导为统领，进一步强化组织保障，推动民主管理纳入相关规划、部署和检查体系。要以夯实基层基础为根本，持续推动建制扩面，重点推进规模较大、“专精特新”及平台企业依法建制，大力推行区域（行业）职代会制度，用好“一函两书”等法治手段。要以加强规范化法治化建设为重点，认真落实国家五年规划，健全“1+2+N”制度体系，提升工作实效。要以加强典型培育和宣传引导为抓手，推动经验创造性转化，实现整体提升。

浙江台州

召开能级工资集体协商示范企业座谈会

本报消息 近日，浙江省台州市能级工资集体协商示范企业座谈交流会在温岭市召开。台州市协调劳动关系三方成员单位、各县（市、区）总工会、台州湾新区总工会、能级工资集体协商示范企业工会相关负责人及全体集体协商指导员参会。

会前，参会人员参观了温岭市工资集体协商展览馆，深入了解温岭开展工资集体协商的历史、现状、成效和经验。

会上，温岭市总工会党组书记、常务副主席徐灵波介绍了温岭市能级工资集体协商全域试点工作情况及下一步打算，10家能级工资集体协商示范企业代表先后分享了能级工资集体协商工作的成功经验和生动案例，优秀工资集体协商指导员代表作了年度工作述职。台州市总工会党组成员、副主席林杨平强调，能级工资集体协商是维护职工权益、助力技术工人扩中提低实现共富的一个重要载体，要坚持创新深化，探索链式协同协商机制；要坚持效果导向，推动集体协商成果转化；要坚持典型引路，推动集体协商提质扩面。