■ 本报通讯员 韦 蒋

在数字经济蓬勃发展的当下，直播电商已成为基层妇女实现就业增收的重要渠道。然而，面对“门槛高、技能缺”的现实困境，许多宝妈、待业女性只能望而却步。江苏省南京市溧水区人大代表季玲在走访调研中敏锐捕捉到这一民生诉求，用一件建议推动多部门协同发力，为千名姐妹铺就了一条“云端”就业路。

“季代表，我也想做直播，但不知道怎么开号，更不会剪视频，想学又没人教……”在一次社区走访中，季玲被几位宝妈团团围住，她们你一言我一语地倾诉着对就业的焦虑。作为一名长期联系妇女的区人大代表，季玲也在履职中发现，随着直播电商的爆发式增长，越来越多的基层妇女看到了灵活就业的机遇，却因专业技能不足被挡在门外。“她们有的要照顾家庭，无法全职工作；有的学历不高，对新媒体一知半解；有的想学却找不到靠谱的渠道。”季玲说，“就业是民生之本，作为人大代表，我应该为她们发声。”她发现区妇联“宁姐暖新”项目已经先行一步，两年内开展巾帼电商培训20场、培训妇女1000余人、帮助100多名妇女实现就业。这个成效让季玲看到了希望，也让她更加坚定了自己的想法——如果能将这一模式系统化、规模化推广，受益的姐妹将更多。

2025年1月，在溧水区十七届人大四次会议上，季玲正式提交了《关于加大基层妇女就业群体直播电商培训，提升就业技能的建议》。她建议区人社局、商务局等部门加大宣传、整合资源，助力基层妇女提升直播电商技能、拓宽就业渠道。

建议交办后，区人大常委会进行跟踪督办，明确办理时限和要求。区人社局、商务局、妇联等部门迅速响应，坐在一起“一盘棋”谋划。在人大常委会机关的协调推动下，三部门建立了联席会议制度，定期通报进展、会商难题。区人社局第一时间与季玲沟通，详细了解基层妇女的实际需求，并联合区妇联开展电商直播主题培训，邀请实战经验丰富的讲师授课，采用理论与实操结合的方式，辐射线下60人、线上千余人；区商务局则着力培育巾帼电商人才、畅通产销渠道。截至2025年7月，牵头组织中级农民经纪人暨电商直播培训等各类活动10余场次，参训女性超300人次；区妇联则聚焦妇女需求，持续深化培训与就业服务，截至2025年7月，联合相关单位开展直播电商技能专场培训5场，覆盖322人次；开展乡村振兴巾帼行动专项培训8场，培训妇女424人次。

“三部门不是各自为政，而是信息互通、资源共享、活动联办。”季玲对建议的办理给出了“满意”评价。在建议办理过程中，区人大常委会多次组织人大代表开展专题视察，深入培训现场、就业基地，实地察看建议落实情况。

在这样的协同推动下，培训成效开始显现，晶桥镇的胡女士便是其中的代表，她主动拥抱直播电商，把直播间搬进果园，通过镜头展示鲜果采摘、讲述创业故事，如今，她的农场集种植、采摘、民宿、直播于一体，成了乡村振兴的一道亮丽风景。与此同时，越来越多的宝妈也在培训中找到了适合自己的就业方式，打破了“宝妈=职业停滞”的刻板印象。越来越多的女性通过培训，在数字经济领域展现了巾帼风采。