（3.31.6）媒体之声

■ 方 敏

乘公交、地铁、水上巴士，只扫一个码；去医院就诊、公园锻炼、老年食堂就餐，也只扫一个码……最近，浙江省杭州市余杭区上线“余杭一码通”，为用户提供了便利。

只扫一个码，体现数字化改革造福于民的用心。在打通多“码”之间的数据壁垒后，余杭市民一码在手就可畅行无忧。只扫一个码，彰显政府提高治理能力和水平的决心。为实现一码通，余杭区数据资源管理局牵头协调23个部门，打通26个“码”，实现对数字资源的物理整合。推进数字化改革，是建设数字政府的题中应有之义，对治理能力和效能也是一次考验。

实现高效治理、智慧生活，数字化只是手段，推动生产方式、生活方式、治理方式变革更为关键。从某种意义上说，应用科技创新成果、优化公共服务流程，是一个系统性工程。从“最多跑一次”改革到一码通建设，实质都是以数字化为抓手撬动全领域改革，进而拓展更多应用场景。进一步深化数字化改革，还需坚持以群众需求为导向、以信息技术为手段，不断打破“数据孤岛”“信息壁垒”，实现内外融合、上下对接，持续激发改革活力。

“一‘码’当先。”有群众在余杭区行政服务中心办业务时说，使用“余杭一码通”，感受到一码通行、取号、办理的畅快。面向未来，余杭将继续发挥数字治理的优势，不断推动技术更迭、拓宽应用场景、释放数据红利，努力让群众享受更加智能、便捷、优质的公共服务。（来源：《人民日报》）

读懂“妈妈岗”的温情与智慧

■ 王 丹

眼下正值春招旺季，工厂也开启了新一轮的“抢人大战”。据媒体报道，在一些制造业企业中出现了“妈妈岗”等招工用工新经验，引人关注。

所谓“妈妈岗”，即为“妈妈员工”特设的岗位，“妈妈岗”每天的工作时长与其他岗位无异，不过实行弹性工作，可随时请假，请假耽误的工作时长，在当天其他时段补齐即可。在这里，妈妈们不用再为接送孩子上下学与工作时间冲突而经历内心的撕扯，照顾孩子与工作得以实现基本兼顾。

从大环境来说，劳动人口规模的缩小以及劳动人口年龄结构的变化。以及以自由宽松为特点的劳动关系吸引了不少人选择灵活就业，巨大的人才虹吸效应已经形成且不断强化。制造业招工难、用工难，早已是老生常谈。对于制造业来说，顺应大势调整用工理念及招工方式，就成为明智之举。

更进一步说，当第一代农民工渐渐老去，新生代农民工对进入制造业就业的意愿远不及父辈，女性的人力资本价值和重要性由此更加凸显。而撇开就业市场，整个社会围绕“女性”“35岁门槛”等话题的公共讨论也推动人才观日趋理性，塑造就业环境与观念市场，自然也会对置身其中的用人企业产生影响。

除了用人单位外，相关部门也应敏锐感知变化，通过政策等多种手段进行引导，以前瞻性和大局观，迎接就业和发展带来的新挑战。

（来源：《光明日报》）

做强网上正面宣传 汇聚奋进力量

■ 霍 木

高质量推进网络内容建设，做好网上重大主题宣传和重大议题设置，是包括广大网民在内的人们义不容辞的责任。

做好网上重大主题宣传，首要是“立意”。这就要求在主题设置、内容创作上，必须做到心有大局意识、胸怀“国之大者”。这是重大主题宣传的“大写意”，同时也需要通过精致的“小工笔”来一点一滴地描绘好、书写好。

做好网上重大主题宣传，关键是“合意”。网络空间是由亿万人民共同营建的空间，凝聚共识格外重要。这意味着，重大主题宣传应该在凝心聚力、团结奋进上做文章、下功夫，让更多声音汇聚到主题主线上来，形成最大公约数。

做好网上重大主题宣传，重点是“创意”。好内容离不开好传播，好传播也能强化好内容。一方面要充分利用技术手段，赋能内容创作，顺应分众化、可视化、互动化网络传播趋势；另一方面要贴近网民需求策划与创作，力争实现价值引领与作品魅力同频共振、内容提质与表达创新相得益彰。

只有做强网上正面宣传，才能始终让网络正能量充沛、主旋律高昂。相信，随着佳作频推，形成高潮迭起、精彩纷呈的传播声势，一定能在互联网上汇聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。

（来源：人民网）