本报讯 （记者王文婧） 3月26日，山西省政府新闻办举行新闻发布会，全面介绍省国资委和省属企业科技创新总体工作开展情况及部署安排，深入解读《省属企业科技创新“1551”工程实施方案（2024—2028年）》，并回答记者提问。

为进一步强化企业科技创新主体地位，推动省属企业充分发挥在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新作用，山西省国资委印发了《省属企业科技创新“1551”工程实施方案（2024—2028年）》，一体推进创新链、产业链、供应链、人才链、资金链、数据链、服务链融合发展。

据介绍，近年来，在制度建设方面，省国资委密集出台了系列制度和配套文件，形成从研发投入、激励考核、人才引培、容错纠错等多层次的制度体系。组织企业制定配套行动方案（2023—2025），建立了原创技术策源地工作推进机制，联合省科技厅开展专项督导，实地察看重点项目进展。坚持创新体系效能提升，全面加强企业主导的产学研深度融合。推动能源领域省属企业深度参与怀柔实验室山西研究院建设，国际能源、山西焦煤、晋能控股已与山西研究院签订战略合作协议。主动对接国务院国资委，组织省属企业深度融入中央企业创新联合体建设。围绕协同创新，推动校企共建先进产业技术研究院。坚持党管人才原则，全面实施人才强企战略。强化人才工作主体责任，形成了“一规则一细则一指引两机制”。截至2023年年底，省属企业共有三支人才队伍36.92万人，其中经营管理人才14.63万人，专业技术人才18.76万人（其中在经营管理岗位上的有8.97万人）。

据了解，山西省紧紧依靠科技创新为省属企业转型升级增势赋能，形成以创新驱动企业高质量发展的加速度。研发投入呈现稳定增长态势。2020年—2022年，省属企业研发投入年均增长率超过20%。科技研发水平明显提升。“十四五”以来，省属企业累计承担省部级以上课题216项，其中国家级课题25项。一批关键核心技术相继取得突破。潞安化工煤基合成Ⅲ+基础油、晋华炉工艺技术，太重集团基于5G（技术）远程操作的挖掘机、10兆瓦风电机组等技术与产品填补了国际国内空白。

下一步，山西省国资委将因地制宜因企制宜发展新质生产力，部署省属企业科技创新“1551”工程（2024—2028），实施科技创新“一把手”工程，推动省属企业充分发挥在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新作用，为山西能源革命和“双碳”战略发展注入强大动能和活力。