■ 毛伟华

现代农业不再靠天吃饭，科技发挥了巨大作用。是否拥有一支高素质的农业科技创新队伍及后备军，关系着我国能否以农业科技支撑乡村振兴事业可持续发展。因此，加强对农业科技创新后备军的培养，必要且紧迫。

眼下，农业科技创新后备军储能还不够充足。对此，应多角度施策，培育更多专业人才。

一方面，构建合作机制，搭建实践平台。建立稀缺人才定向招引机制，培育引进一批战略科学家、科技领军人才和创新团队，尤其是可以突破农业科技瓶颈的“关键少数”人才。健全人才激励评价机制，优化科研创新生态，激发农业科研人员创新活力。推动高校、科研机构与企业深度合作，形成农业科创合力。通过政策支持和资金投入，建立创新基金、创业孵化器、实习基地、技术推广中心等，设立青年人才科技创新“第二课堂”，激励青年人才走进田间地头，助其创新想法转化为实际项目，促进科研成果转化。

另一方面，实施青年农业科技创新后备军培养计划，为乡村振兴储备力量。该计划在团队人员配备、资源共享、经费投入等方面相对持久、稳定，能够促进某一领域真正达到国际领先水平。储备农业科技顶尖人才，还应提前布局、长周期培育，通过实施青年农业科技创新后备军培养计划，发挥团队“传帮带”作用，让一批青年成长为农业科研杰出人才，并带动下一批青年成长，充实我国农业科技创新人才队伍。（据《经济日报》）