■ 魏寅飞 （山西）

我与人大有着很深的感情，1990年到人大参加工作，岗位虽然调整了几次，但至今没有离开人大。35年的工作经历，见证了人大和人大工作的变化，我在人大所看到的、感受到的、经历过的小故事略谈一二，与大家分享。

办公条件发生变化。1990年我到山西省临汾市侯马市人大常委会办公室上班，当时由于地方人大常委会正处在组建和完善的初级阶段，人员编制少，办公条件和办公设备都十分简陋。办公室只有一张办公桌、木质文件柜、一台吊扇，打开水需要到很远的锅炉房。即使在那样的艰苦条件下，同志们对工作都是认真负责、兢兢业业的。在常委会会议、人代会召开前，大家团结协作、全力以赴，每次会议都能顺利完成任务。如今办公室条件不断改善，安装了空调、饮水机，办公桌椅也进行了更新，人员队伍逐年更替，但不变的是起初的人大机关“劲往一处使”的工作作风，还是一如既往地团结，还是一丝不苟的工作态度。

文件印制发生变化。当时印刷业比较落后，大多数文件是机关打字员用铅字打印机打在蜡纸上，然后放在油印机上一页一页地印，一份十几页的文件往往需要印几千张。印完后再进行分拣、装订，工作量较大。文件材料多时，需要机关全体同志齐上阵，分工合作。人代会上的文件材料需要送到印刷厂印制，工人师傅将铅字一个一个捡出码齐，印出校对“清样”，再由机关同志进行校对，至少要校对三遍，才能交付印刷。有时候时间紧，就需要大家连夜加班进行校对，印刷厂连夜印刷。随着社会的进步，如今，每个办公室均安装了电脑、打印机，人人都会使用办公软件，提高了办公效率。如今正在推进无纸化办公，在电脑上传阅文件，不用纸质文件了，这样的办公更加环保，更符合现代发展的低碳绿色生活。

公务用车发生变化。上世纪90年代，人大机关有一辆北京212，军绿色的，机关人员谁能坐车外出办公，都觉得是件荣耀的事。但是这辆车经常坏在路上，需要拖到修理厂。之后，公车换成了前苏联生产的拉达车，后来又换成桑塔纳、广州本田，不断更新换代。直到2014年，中共中央办公厅、国务院办公厅出台《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》，全国实行公车改革，单位不再保留公务用车。如今单位需要用车时，向市直机关后勤服务中心申请，派公车使用，便捷高效，为地方财政节省了一笔开支。

机构设置发生变化。1990年，人大常委会工作机构设置为“三委一办”，即：法制工作委员会、教育科技文化卫生工作委员会、财政经济工作委员会和办公室。1999年，增加了三个工作委员会，即：人事代表工作委员会、城建环保工作委员会、农村工作委员会。就在那时，我被调整到新成立的城建环保工作委员会工作，我们积极学习业务知识，依法履行工作职责，开展了“蓝天、碧水环保行”。后来我的工作岗位调整到人事代表工作委员会，接触了换届选举、代表议案建议办理、人事任免、代表联络站等工作，不断学习法律法规，学习工作程序，适应新岗位的需要。2018年增设了事业单位“代表联络中心（法律法规调研中心）”，调入了年轻干部，为人大机关增加了力量，输入了新鲜血液，注入了年轻活力。2024年5月，根据机构改革方案，人事代表工作委员会更名为代表工作委员会，财政经济工作委员会更名为预算工作委员会。机构设置的变化，更加符合工作需要，更加适应人大的发展，更有利于履行人大常委会工作职责，发挥职能作用。

任免程序发生变化。增加了拟任人员任前法律知识考试、颁发任命书环节。2016年1月，增加了对新选举的或新当选的国家工作人员向宪法宣誓程序，提高了任职人员的法律意识、宪法意识和人大意识，更加明确了“我是谁，为了谁”的初心和使命，对更好地履行工作职责起到了积极的推动作用，也促进了民主法治建设。

代表履职发生变化。智慧人大是社会数字发展的产物，为进一步运用信息化手段助推代表履职，侯马市人大常委会积极探索“线上+线下”的代表履职方式。比如，高村代表联络站、浍滨代表联络站研发了“智慧人大”微信小程序，群众通过微信扫码即可查看站内代表信息，通过手机可向代表留言、反映问题、查看处理结果，实现了线上线下有机结合，联系服务群众“24小时不打烊”的履职模式。积极探索“互联网+大数据”监督模式，打造了预算联网监督系统平台，对预算编制、执行、决算、审计查出问题整改情况等方面进行全方位监督，不断丰富监督方式，提高监督水平，实现预算支出全过程在线查询、实时监督。

我的34年工作经历，不仅是我个人的工作简历，也见证了地方人大推进依法治国、加强民主与法治建设、坚持和完善人民代表大会制度的发展历程。展望未来，我将继续秉持初心，砥砺前行。在新的一年里，我们将继续完善工作机制，提高工作效能，确保人大工作更加科学、规范、高效，我也将不断提升自身素质，以更加饱满的热情和更加专业的态度，为推动经济社会高质量发展贡献人大力量。