■ 毛同辉

近日，各地陆续公布人口数据，不少城市对人口的集聚能力依然强劲。从江西南昌大力发展先进制造业以产业引才到贵州贵阳全力打造“筑才”品牌以政策聚才，再到湖南长沙推进“园区、校区、景区、城区、社区”五区融合的“创新生态圈”以环境留才……多地持续培育产业优势，完善人才政策，优化城市环境，打造人才集聚高地。

政策是否完善、能否落地是招引人才的重要因素。在人才政策的制定与实施上，关键在于充分认识到人才对于地区发展的重要性，从政策规划中体现广揽英才的诚意，更在于积极回应人才关切和创新创业需求，从政策内容上释放留才用才的暖意。比如，江西南昌先后制定出台“人才10条”、新“人才10条”政策，累计兑现人才生活补贴、购房补贴超40亿元。随着政策红利逐步释放，越来越多的地方正在形成人才集聚“强磁场”。

打造人才集聚高地，还要积极建设让各类人才既能创新创业也能安居乐业的发展环境。鼓励先行先试，营造让人才勇于创新、大胆尝试的社会氛围，优化人才评价机制。进一步加强城市基础设施建设，提升城市品质，办好人才安居住房、子女入学、配偶就业等具体细微的民生实事，让人才心无旁骛干事业。

（据《经济日报》）