召开极兔速递首次省域协商恳谈会

本报消息 近日，在福建省、泉州市和晋江市三级总工会的指导与推动下，极兔速递（福建）首次省域协商恳谈会在晋江市成功召开。职工方与行政方代表围坐一堂，把快递小哥的“心头事”谈成“企业共识”。

协商恳谈会围绕稳定一线队伍，提出要严格落实职工工资不低于用人单位所在地最低工资标准110%的规定；围绕加强骨干人才培养，敲定分层分类培训体系与骨干人才储备库，打通一线岗位到管理岗的晋升通道；围绕道路配送安全，明确月度安全培训机制、极端天气时效顺延与女职工劳动保护条款；围绕常态化关心关爱，确定四季主题慰问与困难职工专项帮扶机制；围绕一线职工权益保障，明确开通“福兔同心桥”诉求通道，实现职工诉求“事事有登记、件件有落实”。经过一个多小时高效、坦诚的协商，双方首席代表现场签署会议纪要。福建省总工会相关负责人通过视频连线作总结讲话，对下一步推动协商成果落地、深化协商机制建设提出具体要求。随后的“微心愿”发放环节，五位职工代表接过暖心礼包，会场响起持久热烈的掌声。

据了解，本次协商恳谈会是继2026年度极兔速递有限公司（全网）劳动规则协商大会召开后，协商成果在福建的具体落地，达成的各项共识将在极兔速递全省各网点全面推行。随着此次协商恳谈会落下帷幕，快递行业头部企业在福建省内协商恳谈实现全覆盖。