“每天放学后时间安排得满满，周一语文、周二数学、周三钢琴、周四英语、周五绘画，周末舞蹈、篮球、奥数……”上三年级的陈晓晓的家长对记者如是说。孩子们的课外时间几乎需要精确到以分来安排，家长累，孩子也累，但是没办法。她坦言，“如果不学，将来如何应对这个处处充满竞争的社会。”

陈晓晓家长的简单几句话，道出了大部分家长的心声，“少壮不努力，老大徒伤悲。”

在2021年的全国两会上，多名全国人大代表、全国政协委员的议案、提案都涉及了义务教育阶段学生减负的话题，彼时，“内卷”“减负”等网红词语深入学龄家长的话资之中，教培行业也在此波讨论中被推上风口浪尖。

让教育回归本质，这是国策，也是中央的坚定思路。

通常，每一项国策的落地都会经过一番试行、推广。然而，对校外教培机构严管严控的迅速到来，却让所有的教培人深感意外。

最初看到“双减”文件，不少教培行业人士并未想到，这场变革速度如此之快，又如此彻底。如今，他们不得不承认，“教培行业一个时代结束了”。

在生死存亡的自救时刻，各机构的一举一动都暴露在镁光灯下。新东方创始人俞敏洪先后两次在朋友圈辟谣。一次是“双减”官宣后三天，一张“新东方将开展中学暑期集训营，学生乘坐大型邮轮去公海，吃住学考全包”的课程截图传播开来，引得俞敏洪在朋友圈质问：“在这种艰难时刻还要落井下石？”另一次则是新东方“转型培训父母”被解读为或将从事针对家长的学科培训。他解释道，新东方已经做过几千场家庭教育讲座，且以公益为主。

好未来和高途也无法沉默。先是好未来创始人、CEO张邦鑫发出了“不配论”：“我们这些机构配不上我们的客户了，我们公司也配不上我们的高管和干部了。”紧接着，高途创始人兼CEO陈向东在全员内部信中，连用五个“抱歉”，表明“大裁员”背后公司的艰难处境。

教育圈大佬辗转反侧，一些中小型教育企业的掌舵者们也不得不想办法活下去。曾经追捧在线教育的资本更是紧急退场，不敢再伸出触角。

一时间几乎所有在前两年风头正盛的K12教育企业都在收缩，大幅裁员，转型谋生。8个月里，美股市场教育三巨头好未来、新东方、高途，三家的总市值从最高时的超1300亿美元，跌到如今的70亿美元以下，更有个别教培企业市值几乎归零。

一个近万亿的市场，轰然倒塌。首先发生的是教培行业离职潮。在最初的一个月里，几乎所有叫得上名字的教育企业都在大幅裁员。据报道，全国各地的教育机构达70万家，受波及的教培行业从业者数量达上百万。

一位行业人士分析，在这波离职大潮中，刚入行的从业者寻找新机会相对容易一些，最难的是那些做了十几年教师或教学相关工作的资深从业者，没有其他的一技之长，转行自然非常痛苦。

这些从业者没了“饭碗”，却不得不承认，教培行业确实需要一场大变革。